Искат се излишно документи, а информацията е налична в общината - например удостоверение за наличие или липса на задължения, удостоверение за наследници и др. Това е абсурд.

трябва да се увеличи срокът за обществени консултации на минимум 3 месеца

Премахване на трудовите книжки Информацията от трудовата книжка се събира централно. Трудовата книжка е инструмент за изнудване от страна на работодател към служител.

Трябва ли новият Ви работодател да знае кога и къде точно се работили и на каква заплата. Това е лична информация.

+ Администрацията да се превърне в благо за хората, а не инструмент на властта!!! + Чиновниците да живеят и зависят от хората, а не обратното !!! + За Хората в държавата са създадени институциите и чиновниците на държавата работят за тях, а не хората да зависят от държавата и чиновници!!!

Задължително да е да има място за обратна връзка - пише човек, веднага получава атоматичен регистрационен номер - задължителен отговор, а при сложни казуси до 14 дни - да е видим броят на зададените и неотговорени, отговорените въпроси, жалби и предложения!!! Трябва да има обратна връзка - трябва да има ред ето това е РЕДЪТ на ОБЩЕСТВОТО РЕШАВА ДНЕС ТО ПИТА, ЖАЛВА СЕ, ПРЕДЛАГА - ТОВА Е ПУБЛИЧНОТО, ОБЩЕСТВЕНОТО И ОТ СВОЯ СТРАНА ПОЛЕЗНОТО ЗА РЕГУЛАЦИЯ ОТНОШЕНИЕ М/У ГРАЖДАНИТЕ и ТОВА КОЕТО СЕ КРИЕ ЗАД ДУВАТА ДЪРЖАВА>>>>