Обществени консултации

Проект на Постановление на Министерския съвет за изменение на Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България

С измененията в Закона за развитието на академичния състав в Република България (ЗРАСРБ) от 2018 г. с цел постигане на обвързаност между научните постижения на кандидатите и възможностите за академичното им израстване, са въведени условия към кандидатите за придобиване на научна степен или за заемане на академична длъжност да отговарят на „минимални национални изисквания“ към научната, преподавателската и/или художествено-творческата или спортната им дейност.

Детайлната правна уредба на минималните национални изисквания е регламентирана в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България (ППЗРАСРБ) въз основа на група показатели измежду показателите по чл. 2б, ал. 2 от ЗРАСРБ.  

Минималните национални изисквания се изразяват в минимален брой точки, които трябва да получи кандидатът в съответствие с индивидуалните си резултати по обективно измерими показатели, които са съотносими към отделна научна област и/или професионално направление. Те са съобразени със спецификата на различните научни области и професионални направления и целят осигуряването на необходимата научна квалификация на всички преподаватели във висшите училища. Националните изисквания са изготвени по групи показатели за различните научни степени и академични длъжности в деветте научни области и съответстващите им направления.

За всяка научна област и/или професионално направление се съдържат по два броя таблици. В първата от тях са посочени изискванията за минимални точки по групи показатели за всички научни степени и академични длъжности, а втората указва съответния брой точки, които се полагат за всеки от показателите в дадена група от показатели.

При спазване на разпоредбите на ЗРАСРБ и правилника за прилагането му висшите училища и  научните организации могат да определят в правилниците си и допълнителни изисквания към кандидатите за заемане на академични длъжности, които може да включват създаване на допълнителна група/групи показатели и/или повишаване на минималните изисквани точки по групи показатели.

С Решение № 8442, поставено на 22.08.2023 г. по адм. дело № 4920/2023 г. от Върховния административен съд (ВАС), са  отменени части от Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България. По-конкретно ВАС отменя изискванията за минимален брой точки по показатели „Г” и „Е“ от Таблица 1 „Минимални изисквани точки по групи показатели за различните научни степени и академични длъжности“ по професионално направление 4.4. Науки за земята, както и шест от изискванията за минимален брой точки по показатели В4, Г5, Г6, Д10, Д11, Д12 от Таблица 2 „Брой точки по показатели“ за професионално направление 4.4. Науки за земята от приложението към чл. 1а, ал. 1 от ППЗРАСРБ. Решението на ВАС е окончателно и е влязло в сила.

Аргументите на ВАС за отмяна на описаните части от ППЗРАСРБ са, че при приемането на правилника са липсвали мотиви, които да обосноват съществуващите различия в минимални национални изисквания за отделните научни области и професионални направления.

С оглед Решението на ВАС и отменените части от ППЗРАСРБ е необходимо  да се приемат минимални национални изисквания в професионално направление „Науки за земята“ с мотивиран акт от Министерския съвет.  

 


Дата на откриване: 19.12.2024 г.
Целева група: Всички заинтересовани
Сфера на действие: Образование
Дата на приключване: 20.1.2025 г.
Коментари
Коментари
Добави коментар
 
20 декември 2024 г. 12:11:22 ч.
Aziti

А кога ще има и точкуване в адмистрацията...

Дирекция Модернизация на администрацията може да си вземе пример от таблица 1 и таблица 2 и да направи подобни таблици за назначаване на персонал в държавната и общинската администрацията

Може ли един учител по физкултура да решава логистични задачи?! Не, не може. Тогава не може да е назначен на позиция, къде се изискват взимането на решения върху логистичнини задачи.

Може ли един юрист да прави анализ на риска и да смята финансови прогнози? Не, не може. Тогава не може да е назначен за директор и да взима икономически решения.

 

Таблиците да се използват при изготвяне на обявите за работа в държавната и общинска администрация и по тях да се определят минималните изисквания към кандидатите.

За всяка една длъжност в администрацията да има минимални изисквания и в дадени сфери да се изискват минимум точки към кандидатите. Колкото повече, по-добре...

- най-висока образователна степен 

според нуждите и изискванията на длъжността допълнително точки за средно специално по, бакалавър по, магистър по, сертификат по, квалификация за .... 

- допълнително точки за средно специално по друго, бакалавър по друго, магистър по друго, сертификат по друго, квалификация за друго (неща, които не се изискват за изпълняване на трудовите задачи според длъжностната характеристика)

- професионален опит х-години в сфера на ...

- професионален опит х-години в други сфери 

- език ....

- други езици

итн

 

Всичко това да носи някакъв брой точки. За дадена длъжност да има минимални изисквания според длъжностната характеристика. Който няма минималните точки в даден модул, да не бъде допускан до конкурса.

 

За да няма после некадърници се назначават и взимат некадърни решения... 

29 декември 2024 г. 23:30:10 ч.
ПавелДеспотов

Предложение

Според мен към въпросните национални изисквания трябва да има и изисквания за тези, които растат в научната си кариера, да създават и обучават млади кадри, които също искат да правят научна кариера. 

19 януари 2025 г. 12:08:35 ч.
PI

Подкрепям

Напълно подкрепям предложения Правилник.

Крайно време беше, след повече от година, в „Науките за Земята“ отново да има действащ правилник. Надявам се бързо да се приеме, за да могат да продължат конкурсите за „доцент“ и „професор“ в това ПН.

Приветствам това, че са дават точки за "други" научни публикации (за показатели B4 и Г7) в издания с научно рецензиране. Според мен могат да останат и „редактирани колективни томове“ (някой от тях са и рецензирани). Или поне да се допълнят с още научни бази данни (за "други" научни публикации). Изобщо, защо е нужно да се изброяват базите данни – те са твърде много(?) и всяка сигурно претендира, че е важна и световноизвестна.

Проф. д-р П. Иванов