ПРОЕКТ НА ЗИД НА ЗАКОНА ЗА БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД

2013-10-16T09:30:20+03:00

Област на политика: Държавна администрация

Срок за коментари: 07.06.2024

Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол

Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт

Описание: описание пак и пак

Начало на обществената консултация

2013-10-16T00:00:00+03:00

Приключване на консултацията

2013-10-31T00:00:00+02:00

Коментар #1 от Хари Василев

2023-12-17T15:57:32+02:00

Отменете задължнителните договори със службите по трудова медицина за малки фирми
Помислете за отмяна на изискването фирмите да имат договор със служба по трудова медицина /поне на микро предприятията и малките фирми/. Това са едни паразитни организации, които горе-долу нищо не правят, а ако направят някой документ той за нищо не служи, освен да се покаже при проверка от Инспекцията по труда, че същестува. В момента по закон всеки работодател е задължен да осигури за наетите от него работници и служители обслужване от служба по трудова медицина. Дейноста на тези служби на теория е добра - http://www.gli.government.bg/page.php?c=55&d=230 , но на практика 80% само пишат едни документи и си вземат хонорара. Личното ми мнение е,че това е един напълно излишен разход за работодателите и начин за законен рекет на фирмите. Всеки е длъжен сам да се грижи за здравето си. Целта на работодателите са като лица, осъществяващи търговска дейност е генериране на печалба, а не социални грижи и здравеопазване, които са функции на държавния апарат.
Колкото до настоящия проект - този параграф 9 е безмислен, просто се прави една заповед за определяне на ново лице за представител и закрилата отпада.