Проект на Постановление на Министерския съвет за допълнение на Устройствения правилник на АЯР и Проект на Постановление на Министерския съвет за одобряване на вътрешнокомпенсирани промени на утвърдените разходи по бюджета на АЯР за 2024 г.

2024-10-23T09:22:55+03:00

Област на политика: Държавна администрация

Срок за коментари: 07.06.2024

Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол

Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт

Описание: описание пак и пак

Начало на обществената консултация

2024-10-11T00:00:00+03:00

Приключване на консултацията

2024-10-25T00:00:00+03:00

Коментар #1 от Георг Терзийски

2025-09-29T11:24:44+03:00

Предложение

В анализа за “Преодоляване на диспропорции във възнагражденията на служителите в държавната администрация, на фигура 3 е посочено процентното отклонение при средните заплати в група 2. Там ясно си вижда,че Агенцията за ядрено регулиране е с една от най-ниските заплати в група 2. Превдид квалификацията, която се изиска и специфичните условия на труд(работа в среда на йонизиращи лъчения) е крайно недопустимо заплатите да са на такова ниско ниво. Голяма част от структурите в група 2 НЕ РАБОТЯТ в среда на йонизиращи лъчения,а получават много по-високи възнаграждения.

Дори с увеличението от постановление 79/03.04.2024 на Министерски съвет тези диспропорции се запазват.

В тази връзка предлагам на подходящо място в устройствения правилник на Агенцията за ядрено регулиране да се впише точка със следния текст:

Председателят осигурява средства, за да обезпечи служителите на всяко тримесечие с 2 основни месечни заплати като допълнително материално стимулиране(ДМС) съгласно чл. 24 от НЗСДА.