<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="bg-BG" data-google-analytics-opt-out="">
    <updated>2015-06-05T10:06:19+03:00</updated>
    <icon>https://strategy.bg/img/strategy-logo.svg</icon>
    <id>https://strategy.bg/index.php/bg/rss/public-consultation/1643</id>
    <link href="https://strategy.bg/index.php/bg/rss/adv_boards/1643" rel="self" type="application/atom+xml"/>
    <link href="https://strategy.bg/index.php/bg/public-consultations/1643" rel="alternate" type="text/html"/>
    <logo>https://strategy.bg/img/strategy-logo.svg</logo>
    <title>Проект на Правилник за наблюдение и оценка на научноизследователската дейност, осъществявана от висшите училища и научните организации, както и на дейността на фонд &amp;quot;Научни изследвания&amp;quot; </title>
    <entry>
        <author>
            <name>Министерство на образованието и науката</name>
                            <uri>https://strategy.bg/index.php/bg/institution-profile/public-consultations/138</uri>
                    </author>
        <category label="Национално" term="Национално"/>
        <content type="html"><![CDATA[
            <p><strong>Област на политика:</strong> Държавна администрация</p>
            <p><strong>Срок за коментари:</strong> 07.06.2024</p>
            <p><strong>Институция:</strong> Агенция за публичните предприятия и контрол</p>
            <p><strong>Вид акт:</strong> Акт на орган извън изпълнителната власт</p>
            <p><strong>Описание:</strong> описание пак и пак</p>
            ]]></content>
        <id>10265</id>
        <link href="https://strategy.asapbg.com/bg/public-consultations/10265"/>
        <updated>2015-06-05T10:06:19+03:00</updated>
        <published>2015-06-05T10:06:19+03:00</published>
        <title>Проект на Правилник за наблюдение и оценка на научноизследователската дейност, осъществявана от висшите училища и научните организации, както и на дейността на фонд &amp;quot;Научни изследвания&amp;quot;</title>
    </entry>
                                            <entry>
                    <category label="Начало на обществената консултация" term="Начало на обществената консултация"/>
                    <content type="html"><![CDATA[  ]]></content>
                    <id>Начало на обществената консултация</id>
                                                                <updated>2015-06-05T00:00:00+03:00</updated>
                                        <title>Начало на обществената консултация</title>
                </entry>
                                                <entry>
                    <category label="Приключване на консултацията" term="Приключване на консултацията"/>
                    <content type="html"><![CDATA[  ]]></content>
                    <id>Приключване на консултацията</id>
                                                                <updated>2015-06-19T00:00:00+03:00</updated>
                                        <title>Приключване на консултацията</title>
                </entry>
                                                            <entry>
            <author>
                <name>Ина  Станоева</name>
                            </author>
            <category label="comment" term="comment"/>
            <content type="html"><![CDATA[
                Предложения<br>Здравейте! Предложенията са много добри! Най-вече ми харесват идеите за международни научни публикации на хабилитирания състав. Добре би било също да се направи единен регистър на публикациите на всички лица, занимаващи се с наука в България. Това ще допринесе в две посоки - от една страна ще се знае кой учен в каква област работи, а от друга ще се прекрати порочната практика да са лъже за броя и вида на публикациите. Имам, обаче, други опасения - какво се случва с получилите докторска степен, които не са работили на основен трудов договор в университет. Нашата реализация е много трудна, тъй като за да бъдем назначени на трудов договор трябва да се явим на конкурс за главен асистент, който от своя страна винаги се обявява за вътрешен човек и е много трудно той да бъде победен, тъй като основният критерий за заемането на тази длъжност е броят водени часове и броят ръководени дипломанти. Нещо, което е невъзможно за покриване, ако не си бил асистент на щат. Защо не се вземат предвид научните публикации с импакт фактор? Би трябвало това да е важно и за нехабилитирания състав. Освен това докторите, които не са на трудов договор почти нямат достъп до научни ресурси. Как биха могли да се развиват извън университетите? Ясно е, че при завишения прием на докторанти, много хора няма да останат в системата.<br/>Поздрави!<br/>Д-р Ина Станоева
                ]]>
            </content>
            <id>38675</id>
            <link href="https://strategy.bg/index.php/bg/public-consultations/1643"/>
            <updated>2023-12-17T15:57:39+02:00</updated>
            <title>Коментар #1 от Ина  Станоева</title>
        </entry>
            </feed>
