Срок за коментари: 07.06.2024

Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол

Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт

Описание: описание пак и пак

Вметнатия израз „при преназначаване на длъжност” в чл. 6, ал. 2 поставя ограничение за определяне на психологическата пригодност на вече назначените военнослужещите и цивилните служители, т.е изключва се възможността и правото на директора на службата да изиска определянето на психологическата пригодност на военнослужещи и цивилни служители при определена необходимост. Споменатия израз поставя условие за определянето на пригодността само при преназначаване, а не по принцип. Ако основната идея е за военнослужещи и цивилни служители да се провежда изследване само при преназначаване, тогава е по резонно текста да се добави в т. 3 на чл. 2. 

В т. 1 на ал. 2 от чл. 6 е предвидено извършване на изследване за психологическа пригодност при преназначаване на съответна длъжност на военнослужещи - офицерски кандидати, и на военнослужещи от сержантския (старшинския) или войнишкия състав. От една страна това означава, че на военнослужещи от сержантския (старшинския) или войнишкия състав ще бъде извършено изследване, при всяко преназначаване, независимо от това дали то е на еднаква (равна) длъжност. Ако преназначаването е на длъжност, която е заемана до момента, но в друго структурно звено по принцип няма промяна на условията на труд и изискванята за заемане на длъжността. В такъв случай защо е необходимо изследване. От друга старна категорията на офицерския състав и цивилните служители е изключена, т.е. те могат да се преназначават и без психологическо изследване.!?