Срок за коментари: 07.06.2024

Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол

Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт

Описание: описание пак и пак

Анкета за определяне и самоопределяне на комуникационните проблеми вътре в институция, в дирекция, в звено и при комуникация с граждани по време на изпълнение на  ИнституционалнаТА рамка. Възможна класификационна рамка

"заглушаване на пост"

"Китайски шушукане/ телефонна игра /руски скандал"

"прекрасен телефон"

"безжичен телефон"

"Телефонът"

"Грешката става по-голяма, като преминава от уста в уста"

"шепнене игра" "Шепнеща игра"

"Съобщение игра"

"Гарванът струва десет"

"Счупена игра на телефон"

"глух телефон" или "мъртъв телефон"

Текущи и целеви стойности на индикаторите за изпълнение



Използвайте навсякъде абсолютните стойности на индикаторите, вместо ранга на страната (мястото) в ЕС.



С други думи, използвайте Score вместо Ranking. Употребата на Ranking не е смислена по две причини:



- ако има спад в рамките на ЕС, а България запази сегашната си стойност и изкуствено получи по-висок ранг, това няма да означава, че е станала по-добра

- ако има всеобщо подобряване на състоянието в ЕС и ляво наклонено J-разпределение на стойностите на страните от ЕС, тогава същият и дори по-нисък ранг на България няма да означава, че страната не се развила или че положението се е влошило. Напротив - ако има подобрение на абсолютните стойности, значи има подобрение.

- да се изисква минимум практически опит в частния сектор при кандидатстване в държавно или общинско учреждение.

- да се изисква минимум практически опит в различни сфери при кандидатстване в държавно или общинско учреждение за управленчески пост.

- назначаване на (безработни) младежи като помощен персонал (сянки) на държавни и общински служители на управленски постове.

- държавните и общински служители да се назначават на 25%, 50% или максимум 75% и  да работят минимум 25% в дирекция от друга сфера като БЧК, пожарна, полиция, инспекторат, паркове и гадини, чистота, справяне с и предотвратяване на бедствия, образование, изхранване на населението итн. Държавните и общински служители да имат право на платен отпуск за квалификационни курсове, като и за упражняване на дейност в извънредно положение или при нужда.

- научните работници в държавни институти да се назначават на максимум 75% и  да работят минимум 25% в дирекция от друга сфера като БЧК, пожарна, полиция, инспекторат, паркове и гадини, чистота, справяне с и предотвратяване на бедствия, образование, изхранване на населението итн. Държавните и общински служители да имат право на платен отпуск за квалификационни курсове, като и за упражняване на дейност в извънредно положение или при нужда.

- съветници на държавни служители да доказват практически (доброволчески) опит от БЧК, пожарна, полиция, инспекторат, паркове и гадини, чистота, справяне с и предотвратяване на бедствия, образование, изхранване на населението итн