Срок за коментари: 07.06.2024

Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол

Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт

Описание: описание пак и пак

Предлагам изменение на чл.8, ал.4 от наредбата като същата бъде изменена така

(4). Униформеното облекло се предоставя през календарната година за която е заявено и на цената на която е заявено и при условията и по реда на наредбата по чл.181, ал. 5 във връзка с ал.2 от ЗМВР.

Мотиви: По този начин ще се премахне дискриминационния момент спрамо служителите който изпълняват задълженията си в униформено облеко. Същите за разлика от тези, който не изпълняват задълженията си в униформено облекло и получават сумата за облекло в календарната година за която е предназначено, могат до получат униформеното си облекло 4-5 и повече години след като е заявено и то на цени актуални за годината през която се получава. Тези суми са с 30-40% по високи от момента на заявяване и директно нарушават правата на служителите изпъляващи задълженията си в униформено облекло.

Да се създаде ал.5

(5) При непредоставяне на униформено облекло, заявено от служителя като вещево доволствие през съответната календарна година по вина на работодателя, на служителя се изплаща левовата равностойност на непредоставеното вещево доволствие до 28-ми февруари на годината следваща тази, през която е следвало да му се предостави.

Мотив: Не са редки случаите, при които служителите губат правото за получаване на вещево доволствие и левовата му равностойност поради изтичане на прериод от повече от 3 години  и погасяването по давност на задължението на работодателя.

В същото време като мотив за изменение е записано, че се очаква поддържане на външен вид на служителите, изпълняващи служебните си задълженияв униформено облекло, съобразен с нормативните изисквания, но униформено облекло не се предостява съгласно заявените от служителите потребности.

Ал.5 и 6 да станат ал.6 и ал.7