Проектът на Доклад представя развитието на политиката в областта на равнопоставеността между жените и мъжете в Република България през 2024 г.
Изложени са извършените дейности и постигнати резултати в петте приоритетни области на Националната стратегия за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2021-2030 г.: равнопоставеност на жените и мъжете на пазара на труда и равна степен на икономическа независимост; намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите; насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на вземане на решение; борба с насилието и защита и подкрепа на жертвите; и преодоляване на стереотипите по пол в различни сфери на обществения живот и на сексизма.
В съответствие със Закона за равнопоставеност на жените и мъжете Министерството на труда и социалната политика координира изготвянето на проекта на доклад. В него се съдържа предоставената от ангажираните институции и организации информация за изпълнението на мерки, дейности и инициативи, включително заложени в Националния план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2023-2024 г., който е в изпълнение на стратегията. Представено е и извършеното от Министерството на труда и социалната политика в процеса на координиране на политиката. Отчетена е също дейността на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете към Министерския съвет за 2023 г., като орган за осъществяване на консултации, сътрудничество и координация между централните и териториалните органи на изпълнителната власт и структурите на гражданското общество.
Министерство на труда и социалната политика
Адрес: София, София 1000, ул. Триадица 2
Електронна поща: mlsp@mlsp.government.bg
---
Пакет основни документи
Консултационен документ
---
Справка становища
---
Общо 1 коментар
14.07.2025
13.08.2025
---
Справка или съобщение.
Този Документ е Парадоксален !
Равнопоставеност Не може да има на основата на Пол !
А Единствено на основата на Знание и Познание !
И Професионално Равнище !
Защото в Медицинска специалност „Очни Болести“. Има Не знам си Колко професорки ! Че и дори Жена Академик !
И Всичките не си познават Занаята !
И Което е още по Зле ! Не знаят Какво всъщност Представлява Зрителния Орган На Човека!
Така че Тази Инициатива е Безсмислена !
И ако трябва да има подобен проект !
Той трябва да касае отношението Равнопоставеност на отношението Обслужващ персонал - клиент !
Всичко останало е безсмислено!
Този Документ е Парадоксален !
Равнопоставеност Не може да има на основата на Пол !
А Единствено на основата на Знание и Познание !
И Професионално Равнище !
Защото в Медицинска специалност „Очни Болести“. Има Не знам си Колко професорки ! Че и дори Жена Академик !
И Всичките не си познават Занаята !
И Което е още по Зле ! Не знаят Какво всъщност Представлява Зрителния Орган На Човека!
Така че Тази Инициатива е Безсмислена !
И ако трябва да има подобен проект !
Той трябва да касае отношението Равнопоставеност на отношението Обслужващ персонал - клиент !
Всичко останало е безсмислено!