Министерски съвет Портал за обществени консултации

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 8121з-406 от 14 април 2015 г. за условията и реда за провеждане на конкурс за преминаване в по-висока по вид длъжност на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (обн., ДВ, бр. 29 от 2015 г., изм. и доп., бр. 26 от 2017 г., бр. 78 от 2018 г., бр. 3 от 2021 г., бр. 29 от 2023 г. и бр. 71 от 2024 г.)

Информация

Експорт RSS

Откриване / Приключване

16.03.2026 г. 15.04.2026 г. Активна

Номер на консултация

12210-K

Област на политика

02. Вътрешен ред и сигурност

С предлаганите промени в Наредба № 8121з-406 от 14 април 2015 г. за условията и реда за провеждане на конкурс за преминаване в по-висока по вид длъжност на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (обн., ДВ, бр. 29 от 2015 г.) се въвеждат допълнителни механизми за проверка на почтеността при израстване в длъжност на полицейските служители. Като най-общо промените се изразяват в провеждане на психологично изследване на всички кандидати за израстване, въвеждане на допълнителни въпросници за изследване интегритета на служителите при провеждане на психологичното изследване и включване, като задължителен етап от процеса на провеждане на процедурата, „изследване с полиграф“ на кандидатите за преминаване от изпълнителска в ръководна длъжност.

Отговорна институция

Министерство на вътрешните работи
Адрес: София, ул. „6-и септември“ 29
Електронна поща: priemna@mvr.bg

Контактна информация

дирекция "Правно-нормативна дейност" - МВР
Електронна поща: pravna@mvr.bg

Начини на предоставяне на предложения и становища

  • Портала за обществени консултации (изисква се регистрация чрез имейл);
  • Електронна поща на посочените в „Контактна информация“ адреси
  • Системата за сигурно електронно връчване https://edelivery.egov.bg/ (изисква се квалифициран електронен подпис или ПИК на НОИ);
  • Официалния адрес за кореспонденция.

Документи

Консултационен документ

    ---

Справка

    ---

Коментари

Общо 1 коментар

7s5xd@sharebot.net 20.03.2026 17:10

Това е интересно предложение, но за да има полиграфското изследване реална стойност при конкурсите за ръководни длъжности, е необходимо първо да се гарантира интегритета и морала на самите психолози, които ще го правят. Историята още помни случая със служебната кола на криминалните психолози, която обикаляше софийски квартал със загасени фарове и бидон на покрива. И какво ще стане когато полицаите, потулили случая решат да участват в конкурс за израстване, а шофиращите колата психолози им правят полиграфско изследване?

Предложение

1.      Полиграфистите първи да минат на полиграф пред специакисти извън МВР.

Моралния интегритет не е теоретична концепция, а сбор от действия. Ако един психолог не може да  премине теста за „превозвания бидон“, той няма правото да съди за личността на бъдещите началници.

 

Това е интересно предложение, но за да има полиграфското изследване реална стойност при конкурсите за ръководни длъжности, е необходимо първо да се гарантира интегритета и морала на самите психолози, които ще го правят. Историята още помни случая със служебната кола на криминалните психолози, която обикаляше софийски квартал със загасени фарове и бидон на покрива. И какво ще стане когато полицаите, потулили случая решат да участват в конкурс за израстване, а шофиращите колата психолози им правят полиграфско изследване?

Предложение

1.      Полиграфистите първи да минат на полиграф пред специакисти извън МВР.

Моралния интегритет не е теоретична концепция, а сбор от действия. Ако един психолог не може да  премине теста за „превозвания бидон“, той няма правото да съди за личността на бъдещите началници.

 

История

  • Включване на проекта

    ---

    Tова събитие описва запис на акт в ЗП или ОП.
  • Начало на обществената консултация

    16.03.2026

  • Приключване на консултацията

    15.04.2026

  • Справка за получените предложения

    ---

    Справка или съобщение.

Моля изчакайте