Министерски съвет
Портал за обществени консултации
Моите коментари
В така предложените текстове на Наредбата НЕ ФИГУРИРАТ дългосрочно командированите военнослужещи и цивилни служители от министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната и военнослужещите и цивилните служители командировани или изпълняващи задълженията си в многонационални формирования/структури на територията на страната.
В тази връзка предлагам да се създаде отделен член в Наредбата, който да регламентира получаването на допълнителни възнаграждения за постигнати високи резултати от военнослужещите и цивилните служители от МО, СППМО и БА, дългосрочно командировани в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната или би могло да се добави съответен текст към съществуващия чл.20, който да включи всички ПРОПУСНАТИ.
Моите коментари
Предложение за промяна на чл.1:
Чл. 1. Тази наредба регламентира условията и редa за изплащане на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици.
Предложение за промяна на чл.2:
Чл. 2. Допълнителното месечно възнаграждение за владеене на чужд език е с постоянен характер.
Чл. 3. Наредбата се прилага за:
1. Всички военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, в т.ч. и на военнослужещите, взети в разпореждане по специални щатове на министъра на отбраната;
2. Всички цивилните служители, работещи по трудово правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия;
Предложение за промяна на чл.4:
Чл. 4. На военнослужещите и цивилните служители се изплаща допълнително месечно възнаграждение за владеене на чужд език, както следва:
1. при ниво на владеене на съответния език 1111, както и между 1111 и 2222 съгласно стандартизационно споразумение на НАТО STANAG 6001 – в размер на 20 (двадесет) процента от минималната работна заплата в годината на получаване
2. при ниво на владеене на съответния език 2222, както и между 2222 и 3333 съгласно стандартизационно споразумение на НАТО STANAG 6001 – в размер на 50 (петдесет) процента от минималната работна заплата в годината на получаване;
3. при ниво на владеене на съответния език 3333, както и между 3333 и 4444 съгласно стандартизационно споразумение на НАТО STANAG 6001 – в размер на 70 (седемдесет) процента от минималната работна заплата в годината на получаване;
4. при ниво на владеене на съответния език 4444 съгласно стандартизационно споразумение на НАТО STANAG 6001 – в размер на 100 (сто) процента от минималната работна заплата в годината на получаване.
Предложение за промяна на чл.7:
Към Чл. 7 да се добави следния текст:
Валидността, на удостоверение за владеене на чужд език, съгласно стандартизационно споразумение на НАТО STANAG 600, да се счита за неограничена, считано от дата на издаване на изпитния протокол.
Предложение за промяна на чл.8:
Чл. 8. Допълнителното възнаграждение по чл. 4 и чл. 5 не се изплаща за времето на отклонение от военна служба