Профил на Димитър Николов

Изказвам мнение, макар, че съм скептично настроен! Считам, че тази платформа е само за измиване на ръце! Въпреки всичко ще си кажа мнението! 

Чл. 16б не трябва да бъде приеман въобще! Този текст е копиран от чл. 16а, ал. 1, но без никаква мисъл! Аргументи: няма нито една длъжност под началник на РСИН и началник на арест, която да е ръководна, в този смисъл, няма как нито един служител от РСИН да отговаря на условията за заемане на тези позиции! Това означава, че ще се спускат "парашутисти", без никакъв опит и от тях ще се иска да правят оценки и супервизия на работата на експерти, както и да указват как да се решават казуси! Смях! Вижте примера в чл. 14, там нещата са разделени, обмислено е, за началник на затвор се изисква ръководен опит, а за началник на общежитие не! Позициите на началник на общежитие, началник на арест и началник на РСИН са релевантни, което означава дискриминация по отношение на последните две. Доколкото се отнася за изискването на юридическо образование за заемане на тези позиции, това е пак поредната нелепица, както в чл. 14, ал. 1 и чл. 16а, ал. 1 се толерират юристи, така и в предложения нов чл. 16б. Това освен, че е дискриминационно условие, обрича системата на невъзможност за подбиране на най-подходящ и подготвен кандидат! Юристите са хора с експертна насоченост, която преобладава над ръководните качества на личността. Все пак позицията е за началник, т.е. ръководител или експерт в управлението, човек, който да може да управлява хора, да създава екипи, да влияе на психоклимата, да управлява автопарк, сграден фонд и всякакви други активи и ресурси! Е, тогава не е ли нормално да се изисква такъв тип образование! Всеки началник има в екипа си експерти - юристи, икономисти, психолози и др., неговата работа е да се консултира с тях и да взема необходимите мерки и решения! В този смисъл е необходимо да бъде експерт в управлението, а не в някоя друга област! И още нещо за състезанията с "един кон"! Когато се яви на конкурс един юрист, колкото и други качествени кандидати да има за позицията, те отпадат автоматично от конкурса, заради критерия образование! И какво става!? Трябва да се надяваме юриста да има някакви ръководни качества, без да дадем шанс и на други хора, пък били те и не юристи! Къде е подбора!?