Министерски съвет Портал за обществени консултации

Профил на Ивайло Янчев

Обществени консултации с участието на Ивайло Янчев

Неактивна

Моите коментари


10.02.2025 16:43 По отношение на § 13 от предложения ЗИДМВР

 

По отношение на така предложения текст в § 13 от предложения ЗИД на ЗМВР:

В текстовете за изменение в § 13 В чл. 163 е предвидено, че  Държавните служители, заемащи младши изпълнителски длъжности, след придобиване на образователно-квалификационна степен на висшето образование „бакалавър“ в Академията на Министерството на вътрешните работи, в различна от редовна форма на обучение, по специалности „противодействие на престъпността и опазване на обществения ред“ или „пожарна и аварийна безопасност“, могат да бъдат преназначавани на изпълнителски длъжности без провеждане на конкурс.

Това предложение въвежда дискриминация в система по признак - образование, тъй като се обезличават конкурсното и равното начало за всички служители. Всички, които притежават ОКС във висшето образование извън АМВР никога няма да имат възможност да исрастнат кариерно, защото вакантните места автоматично ще се заемат без конкурс от задочниците на АМВР. Освен това израстването по този начин ще заличи подбора, който трябва да се извърши по линия на експертността, знанията и професионалната подготовка на служителите. Въвеждане на такъв текст ще позовли на служители, който към настоящият момент не са издържали конкурс, поради недостатъчни знания, получили са слаби оценки,  да израстнат занапред само защото са завършили задочна форма на обучение в АМВР. Елиминирва се равното начало за съровнавание между кандидатите за дадена длъжност, като се дава необяснимо предимство на конкретни кандидати. Съвсем друг е въпросът, че в акредитирани ВУЗ, в които се изучава национална сигурност и пожарна безопасност, ще трябва да се закриват цели специалности, защото завършилите там студенти стават безпереспективни за кариерно развитие в МВР. Предложението е въвеждане на монопол при обучението по специалностите в полза на АМВР, дискриминиране на служителите, завършили акредитирани ВУЗ и израстване в по-висока длъжност на служители, които нямат необходимите качества, знания и експертиза без съревнователна процедура, която е коректив за това при конкурсното начало.

 

Моля изчакайте