Профил на Ивета Иванова

Нека зачисляването на специализация се базира на представянето на конкурсния изпит и наличните оценки по предметите отговарящи на специалността. Не е адекватно местата да се обещават на база роднински връзки.

Заплащането е под всякаква критика - как се очаква специализант да получава 1500 лв  и да живее нормално? Ниското заплащане на основното работно място налага търсене на второ и дори трето такова. Това неминуемо води до липса на време за учене, хронична умора, непълноценно изпълняване на задълженията - и това е един омагьосан кръг. Да не говорим,че с тази заплата е невъзможно да мислим за семейство и деца. 

Добре е всеки специализант да има научен ръководител (което да не бъде само на хартия), който да следи за изпълнението на учебния план. В момента учебните планове масово не могат да се изпълняват,защото шефовете на клиниките не пускат специализантите си да изкарват модулите по програмата си в други лечебни заведения (винаги мотивът е :няма кой да работи).