Проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност

С проекта на Закон за изменение и допълнение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност ще се постигне съответствие на действащото законодателство с изискванията на Директива 2014/36/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 26 февруари 2014 г. относно условията за влизане и престой на граждани на трети държави с цел заетост като сезонни работници. С оглед прекратяване на Процедура на ЕК за нарушение № 2023/2017 за неправилно транспониране на Директивата, общественото обсъждане се провежда със срок от 14 дни.

Законопроектът създава възможности за задоволяване на все по-нарастващите потребности на българските работодатели от работна сила посредством:

- Увеличаване на квотите за общият брой на гражданите на трети държави, наети по трудово правоотношение от местния работодател с Единно разрешение за пребиваване и работа с по 5 процентни пункта, както за малките и средни, така и за големите предприятия;

- Създаване на възможност за наемане с ЕРПР, извън квотите, на работници - граждани на трети държави за изпълнение на обекти и дейности от национално значение;

- Въвеждане на възможност за промяна на мястото на работа.

Законопроектът създава необходимата правна уредба за регулиране дейността по предоставяне на посреднически услуги по наемане на граждани на трети държави. Това ще създаде правна сигурност за всички заинтересовани страни, участващи в тези правоотношения.

С приемането на предложения законопроект ще се забрани на работодатели и местни лица да приемат на работа работници-граждани на трети държави, които незаконно пребивават на територията на Република България, както и ще се създаде възможност за налагане на санкции на работодатели местни лица, приели на работа граждани на трети държави в нарушение на тази забрана.