Министерски съвет Портал за обществени консултации

Проект на Наредба за условията и реда за изплащане на допълнително месечно възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители от МО, СППМО и БА за владеене на чужди езици съгласно STANAG6001

Информация

Експорт RSS

Откриване / Приключване

27.06.2025 г. 27.07.2025 г. Неактивна

Номер на консултация

11211-K

Тип консултация

Акт на министър

Тип вносител

Национално

Наредбата ще позволи получаване на допълнително възнаграждение за владеене на чужди езици от всички служители, владеещи езика на необходимото ниво, независимо от структурата, в която са назначени.

Проектът се публикува за срок от 30 дни.

Отговорна институция

Министерство на отбраната
Адрес: София, София 1000, ул.Дякон Игнатий 3
Електронна поща: cao@mod.bg

Лица за контакт

---

Начини на предоставяне на предложения и становища

Документи

Коментари

Общо 6 коментара

e_kirova 15.07.2025 16:57
Предложение

Предложеният текс в чл. 9 да стане ал. 1. Да се създаде ал. 2 със следното съдържание:

"Изплащането на допълнително възнаграждение по чл. 4, 5 и 6 се прекратява при отпадане на основанието за получването му, считано от датата на изпитния протокол, вписана в удостоверението за владеене на чужд език."

Мотиви: В проекта на наредба не е предвиден ред за прекратяване на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици. Например военнослужещ притежава удостоверение за ниво на владеене на съответния език 2222. При последващо явяване на изпит същият получи удостоверение за ниво на владеене на език 2221, то следва да му се прекрати изплащането на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици със заповед на командира на военното формирование, където военнослужещият се води на отчет и доволствие.

Предложение

Предложеният текс в чл. 9 да стане ал. 1. Да се създаде ал. 2 със следното съдържание:

"Изплащането на допълнително възнаграждение по чл. 4, 5 и 6 се прекратява при отпадане на основанието за получването му, считано от датата на изпитния протокол, вписана в удостоверението за владеене на чужд език."

Мотиви: В проекта на наредба не е предвиден ред за прекратяване на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици. Например военнослужещ притежава удостоверение за ниво на владеене на съответния език 2222. При последващо явяване на изпит същият получи удостоверение за ниво на владеене на език 2221, то следва да му се прекрати изплащането на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици със заповед на командира на военното формирование, където военнослужещият се води на отчет и доволствие.

No one 06.07.2025 21:38
Stanag = класна специалност

Предлагам да отпадне изискването за актуалност от 3 години и да се въведе срок за валидност от 5 години, примерно. Така, всеки заинтересован, дали за да получава възнаграждение или за да заеме международна длъжност или участва в мисия, сам ще поддържа валидността на удостоверението си. Нека изплащането на новите суми по Наредбата да започне от датата на влизане в сила на Наредбата за всички с валидни удостоверения и да се даде период от 2 - 3 години за да се актуализират удостоверенията. Така ще се получи плавен преход към предложените срокове на валидност и постепенно ще се актуализират удостоверенията издадени преди повече от 5-10 г. 

Stanag = класна специалност

Предлагам да отпадне изискването за актуалност от 3 години и да се въведе срок за валидност от 5 години, примерно. Така, всеки заинтересован, дали за да получава възнаграждение или за да заеме международна длъжност или участва в мисия, сам ще поддържа валидността на удостоверението си. Нека изплащането на новите суми по Наредбата да започне от датата на влизане в сила на Наредбата за всички с валидни удостоверения и да се даде период от 2 - 3 години за да се актуализират удостоверенията. Така ще се получи плавен преход към предложените срокове на валидност и постепенно ще се актуализират удостоверенията издадени преди повече от 5-10 г. 

alexandrov_ak@yahoo.com 01.07.2025 15:20
СТАНАГ латински - кога?

А това 20 или 30 лева да се плащат за руски и балканските езици и то само на разузнавачите даже и за виц не става.

Първо - срам и смях е въобще да се пишат такива суми. След нова година в еврозоната, само ще препотявате финансистите да изкалкулират и центовете  като се конвертират в 10 евро и ??? цента и 15 евро и ???? цента.

Знанието и умнението си е знание и умение, не е от значение на каква длъжност е владеещият го.

По тази логика - защо пък лекарите да не получават (само и единствено те) пари за станаг по латински? Няма ли такъв?!?! Ааааа- ами защо няма?!?! Мислете смело-  ВА може да стане първата в НАТО издаваща сертификат по латински, колко му е....

Радвам се , че сте се вслушали в коментара ми от обсъждането на предишната версия на тази наредба и сте я пуснали на шредера.

Предлагам : Пускайте на шредера и тази версия. Ако ще се събирате едни и същи хора да обсъждате едно и също, резултата все ще е такъв какъвто е. 

Основание: Наредба така или иначе не е необходима. Предложете разумни и работещи неща на министъра, и една негова заповед е напълно достатъчна за да се случат. Другото е губене на време и имитация

СТАНАГ латински - кога?

А това 20 или 30 лева да се плащат за руски и балканските езици и то само на разузнавачите даже и за виц не става.

Първо - срам и смях е въобще да се пишат такива суми. След нова година в еврозоната, само ще препотявате финансистите да изкалкулират и центовете  като се конвертират в 10 евро и ??? цента и 15 евро и ???? цента.

Знанието и умнението си е знание и умение, не е от значение на каква длъжност е владеещият го.

По тази логика - защо пък лекарите да не получават (само и единствено те) пари за станаг по латински? Няма ли такъв?!?! Ааааа- ами защо няма?!?! Мислете смело-  ВА може да стане първата в НАТО издаваща сертификат по латински, колко му е....

Радвам се , че сте се вслушали в коментара ми от обсъждането на предишната версия на тази наредба и сте я пуснали на шредера.

Предлагам : Пускайте на шредера и тази версия. Ако ще се събирате едни и същи хора да обсъждате едно и също, резултата все ще е такъв какъвто е. 

Основание: Наредба така или иначе не е необходима. Предложете разумни и работещи неща на министъра, и една негова заповед е напълно достатъчна за да се случат. Другото е губене на време и имитация

alexandrov_ak@yahoo.com 01.07.2025 14:55
Не - постонен характер?!?!? И ТОЛКОЗ!!!

Това вече е като във вицовете за старшината - " Докато аз съм старшина на тая рота, Дунав ще извира от Стара планина и толкоз!"

Как нещо което е записано, че ще се случва еднократно и циклично на календарен месец, ще е с непостоянен характер?!?!?

Земята ще се върти, месеците ще се сменят, листата на календара също, парите ще се превеждат с месечното възнаграждение, но явно в съзнанието на автора това всичко са стихийно- случайни събития.....С непостоянен характер, така да се каже. 

И цялато това умотворение е смешно с каква причина- да не вземе като се умножат по 20 и някой да вземе да разори МО с обезщетението при напускане :-)))) Мащаба на мисленето е покъртителен.

Предлагам : Напишете, ясно че изплашането на парите е е с постоянен характер.

Основание : Така или иначе първият напуснал ще ви ги вземе в съда тези пари. Защо сами се правите за смях че нещо което изрично е посочено че е "на месец" е непостоянно по характер :-))) Това би имало логика единствено ако месеците спрат да се сменят. Повярвайте, те го правят постоянно и това е научно доказано :-)))

 

Не - постонен характер?!?!? И ТОЛКОЗ!!!

Това вече е като във вицовете за старшината - " Докато аз съм старшина на тая рота, Дунав ще извира от Стара планина и толкоз!"

Как нещо което е записано, че ще се случва еднократно и циклично на календарен месец, ще е с непостоянен характер?!?!?

Земята ще се върти, месеците ще се сменят, листата на календара също, парите ще се превеждат с месечното възнаграждение, но явно в съзнанието на автора това всичко са стихийно- случайни събития.....С непостоянен характер, така да се каже. 

И цялато това умотворение е смешно с каква причина- да не вземе като се умножат по 20 и някой да вземе да разори МО с обезщетението при напускане :-)))) Мащаба на мисленето е покъртителен.

Предлагам : Напишете, ясно че изплашането на парите е е с постоянен характер.

Основание : Така или иначе първият напуснал ще ви ги вземе в съда тези пари. Защо сами се правите за смях че нещо което изрично е посочено че е "на месец" е непостоянно по характер :-))) Това би имало логика единствено ако месеците спрат да се сменят. Повярвайте, те го правят постоянно и това е научно доказано :-)))

 

alexandrov_ak@yahoo.com 01.07.2025 14:29
СЛОЧАЕНОС? НЕ МИСЛА!!!!

Да започнем с няколко въпроса:

1. Защо за международните длъжности, станага трябва да е с три години срок на годност?

2. Това изискване на НАТО ли е, и ако да - с кой документ?

3. Ако не - кой от нашата "военна и цивилна експертиза" го измисли това и с какви основания?

По тази логика - да се явяваме ли на шофьорски изпит през три години?

Ако завършил академия задочно не е заел длъжност изискваща такава, или завършил стратегически курс не е станал полковник, или завършил генералщабна академия не е станал генерал за три години - пак ли да ги изкарат?!?!? С развитието което търпи военното дело покрай войната в Украйна, май по-вероятно е техните знания да са овехтели, отколкото знанията на човек който работи с английски ежедневно.

На мен ми се струва, че така предложените промени са заради скандалната ситуация в която МО е в момента - да не може да се попълнят международните длъжности както в чужбина , така и в България.

Атавистичния ужас " ИЗЛОЖИХМЕ СЕ ПРЕД ЧУЖДЕНИЦИТЕ"  има смразяващ ефект над чиновническото сърце и ум. И като няма желание да се мотивират желаещи да кандидатстват, вероятно в нечий ум е узряла мисълта да се изпращат по заповед. За целта - ще вдигнем парите за стръв.

Ако съм прав, стръвта е толкова зле маскирана( само по английски, и то за три години), че само пълен новобранец няма да се усети.

ПРЕДЛАГАМ: Махнете изискването за три години срок за да се получват по-високите суми пари. Не опира на никаква логика или практическа полза. А и не са токова много пари, че заради тях за международните позиции или декларираните формирования ще се засилят да кандидатстват. 

 

СЛОЧАЕНОС? НЕ МИСЛА!!!!

Да започнем с няколко въпроса:

1. Защо за международните длъжности, станага трябва да е с три години срок на годност?

2. Това изискване на НАТО ли е, и ако да - с кой документ?

3. Ако не - кой от нашата "военна и цивилна експертиза" го измисли това и с какви основания?

По тази логика - да се явяваме ли на шофьорски изпит през три години?

Ако завършил академия задочно не е заел длъжност изискваща такава, или завършил стратегически курс не е станал полковник, или завършил генералщабна академия не е станал генерал за три години - пак ли да ги изкарат?!?!? С развитието което търпи военното дело покрай войната в Украйна, май по-вероятно е техните знания да са овехтели, отколкото знанията на човек който работи с английски ежедневно.

На мен ми се струва, че така предложените промени са заради скандалната ситуация в която МО е в момента - да не може да се попълнят международните длъжности както в чужбина , така и в България.

Атавистичния ужас " ИЗЛОЖИХМЕ СЕ ПРЕД ЧУЖДЕНИЦИТЕ"  има смразяващ ефект над чиновническото сърце и ум. И като няма желание да се мотивират желаещи да кандидатстват, вероятно в нечий ум е узряла мисълта да се изпращат по заповед. За целта - ще вдигнем парите за стръв.

Ако съм прав, стръвта е толкова зле маскирана( само по английски, и то за три години), че само пълен новобранец няма да се усети.

ПРЕДЛАГАМ: Махнете изискването за три години срок за да се получват по-високите суми пари. Не опира на никаква логика или практическа полза. А и не са токова много пари, че заради тях за международните позиции или декларираните формирования ще се засилят да кандидатстват. 

 

dpgigov71 27.06.2025 17:58
Дискриминационни разпоредби.
Обстоятелството, че някой е написал някъде (било то и в наредба), че дадено плащане не е с постоянен характер, не го прави автоматично такова. 
По смисъла на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ЗОВСРБ) и по-точно § 1, т. 19 от Допълнителните разпоредби на същия закон, както и свързаното военно законодателство, „плащане с постоянен характер“ е термин, който обикновено се използва в контекста на:
 
Редовно, периодично парично възнаграждение, което:
 
- се изплаща регулярно (месечно, тримесечно и т.н.),
 
- има установен правен основание (закон, наредба, заповед),
 
- е независимо от извънредни събития или еднократни заслуги,
 
- е обвързано със статуса на военнослужещ или служител.
 
В тази връзка, възниква въпросът На кой от изброените критерии допълнително месечно възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия за владеене на чужди езици не отговаря, за да бъде обявено така категорично за плащане с непостоянен характер?
В самите Мотиви към тази Наредба е изрично  посочено, че целта на предложените текстове е да изключат това възнаграждение от базата за определяне на размера на обезщетението по чл. 227, ал. 1 от ЗОВСРБ, т.е. пряко ощетяват военнослужещите.
Предвид на изложеното до тук, споменатите в Мотивите претенции са напълно основателни.
 
На следващо място, предложените различи размери на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици в зависимост от отдалечеността от момента на получаване на сертификата – до 3 години и съответно над 4 години не почива на обективен критерий. По какъв начин ще се установява до каква степен даден военнослужещ е „забравил“ езика, за който получава допълнителното възнаграждение и е заслужил драстичното му намаление след третата година от издаването на сертификата му?
Тази разпоредба освен всичко друго е и очевидна предпоставка за дискриминационно третиране.
Дискриминационни разпоредби.
Обстоятелството, че някой е написал някъде (било то и в наредба), че дадено плащане не е с постоянен характер, не го прави автоматично такова. 
По смисъла на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ЗОВСРБ) и по-точно § 1, т. 19 от Допълнителните разпоредби на същия закон, както и свързаното военно законодателство, „плащане с постоянен характер“ е термин, който обикновено се използва в контекста на:
 
Редовно, периодично парично възнаграждение, което:
 
- се изплаща регулярно (месечно, тримесечно и т.н.),
 
- има установен правен основание (закон, наредба, заповед),
 
- е независимо от извънредни събития или еднократни заслуги,
 
- е обвързано със статуса на военнослужещ или служител.
 
В тази връзка, възниква въпросът На кой от изброените критерии допълнително месечно възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия за владеене на чужди езици не отговаря, за да бъде обявено така категорично за плащане с непостоянен характер?
В самите Мотиви към тази Наредба е изрично  посочено, че целта на предложените текстове е да изключат това възнаграждение от базата за определяне на размера на обезщетението по чл. 227, ал. 1 от ЗОВСРБ, т.е. пряко ощетяват военнослужещите.
Предвид на изложеното до тук, споменатите в Мотивите претенции са напълно основателни.
 
На следващо място, предложените различи размери на допълнителното възнаграждение за владеене на чужди езици в зависимост от отдалечеността от момента на получаване на сертификата – до 3 години и съответно над 4 години не почива на обективен критерий. По какъв начин ще се установява до каква степен даден военнослужещ е „забравил“ езика, за който получава допълнителното възнаграждение и е заслужил драстичното му намаление след третата година от издаването на сертификата му?
Тази разпоредба освен всичко друго е и очевидна предпоставка за дискриминационно третиране.

История

  • Начало на обществената консултация

    27.06.2025

  • Приключване на консултацията

    27.07.2025

  • Справка за получените предложения

    08.08.2025

Моля изчакайте