Министерски съвет
Портал за обществени консултации
С проекта на постановление се предвижда и прецизиране на разпоредби на наредбата.
Въвежда се еднакъв подход при отчитането на престроя на членовете на семейство на командированите служители в международни организации и инициативи, с тези командировани в задграничните представителства на Република България.
Въвеждат се ограничения по прилагането на наредбата, по отношение на членовете на семействата на командированите служители, при срок на командировката по-кратък от 6 месеца.
Регламентират се условия за възстановяване на компенсаторни суми при наемане на необзаведено жилище при прекъсване на командировка на служител, командирован извън територията на страната.
Прецизират се условията за възстановяване на усвоените компенсаторни суми при наемане на необзаведено жилище при предсрочно прекратяване на командировката на служител.
Предвижда се възможност за изплащане на средства при смърт на придружаващ член на семейството на командирован служител.
Повишава се срока при които при служебно пътуване до Р България служителят има право на командировъчни пари с цел осигуряване на необходимото време при участие в учения на НАТО и ЕС на територията на страната.
Премахва се възможността за предоставяне на финансови средства за обзавеждане на жилище на командировани служители, ако бъдат командировани в една и съща държава два или повече пъти, в рамките на четири години.
Изравняват се отпусканите финансови средства за превоз на багаж с наземен и воден транспорт до лимита отпускан за превоз на багаж с въздушен транспорт.
Отпада изискването за отчитане на индексът на ООН за цените на дребно (RPI), с което ще се въведе възможност за гъвкавост при наличие на средства в бюджета на Министерство на отбраната да се извърши фактическо изравняване на базисния размер на командировъчните средства по НФУК с тези на Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат (НКСЗМ).
Министерство на отбраната
Адрес: София, София 1000, ул.Дякон Игнатий 3
Електронна поща: cao@mod.bg
---
Пакет основни документи
Консултационен документ
---
Справка
---
Общо 1 коментар
---
Tова събитие описва запис на акт в ЗП или ОП.07.04.2026
07.05.2026
---
Справка или съобщение.---
Окончателен акт на Министерския съвет
Предложените промени свързани с увеличението на командировъчни средства е крайно закъсняло и крайно недостатъчно. Реално се уеднаквяват средствата с тези по НАРЕДБА за командировъчните средства при задграничен мандат, по която се командироват служители на Външно министерство от години. Същевременно ОТНОВО се намалява процента от базисния размер. Практически ефектът е увеличение на дневните парични средства от порядъка на 5 - 10 евро. На всичкото отгоре предложените увеличения влизат в сила от 01.01.2027! Сега сме месец април и инфлацията е осезаема от началото на годината. Какво остава след още 7 месеца?
Как смятате да „борите“ некомплекта със символичното увеличение влизащо в сила догодина? Абсолютно безпредметно е човек да трупа международен опит, след като трябва да спре жена си от работа, да плаща непосилни училищни такси и потребителски цени в сравнение с България. И всичко това срещу НЯМА и ЕДНА допълнителна заплата. Обръщам внимание, че същата тази „няма и една допълнителна заплата“ се получава под 11 месеца, поради факта, че отпуската от 40 дни е с дневни пари 0 и порцион от 300 бивши лева не се получава. Погледнато назад във времето от 2009 (когато допълнителните командировъчни бяха няколко допълнителни заплати) до сега, условията за командироване (под 1 допълнителна заплата) стават все по-смехотворни. Единствено някой неженен без деца може да се реши да кандидатства вместо да си гледа службата в собствената страна. С оглед на гореизложеното предлагам:
1. Промените касаещи базисния размер на командировъчни средства да влязат в сила от 01.07.2026 г. вместо от 01.01.2027 г.;
2. Процентите за звания от базисния размер да не се намаляват;
3. Да се преразгледа базисният размер на командировъчните спрямо страните. Съществуват множество изкривявания и диспропорции спрямо цената на живот в различните страни.
Пример:, Армения - 110 евро, Босна и Херцеговина – 110, Косово -126 евро, Молдова -118 евро, Северна Македония – 113 евро, Албания -118 евро.
Същевременно: Румъния – 114, Полша – 115 евро Португалия – 118 евро, Великобритания – 120 евро, Испания – 120, Италия – 120. Разликата от порядъка на няколко евро/ден е в абсолютна диспропорция с цената на живот. Дневните в Албания са с еднакъв размер с дневните в Португалия?! Дневните в Молдова 118 са по-високи от дневните в Румъния или Полша?!
4. С оглед на тенденциозните форми на съжителство на семейни начала, за член на семейството да се брои и житейският партньор, удостоверяването на който да става с декларация и доказателство за съвместно съжителство по подобие на условията за социална програма на Военно почивно дело.
В допълнителни разпоредби: „§ 1. По смисъла на наредбата:
т.4 "Членове на семейството" на служителя са:“
да се добави буква г):
г) За членове на семейство се считат и лицата живеещи във фактическо съпружеско съжителство с военнослужещия или цивилния служител, което се удостоверява с декларация и документ удостоверяващ съжителството им на един и същ адрес.“
5. Да се преразгледа ценообразуването на финансовите средства за учебни такси. Навсякъде същите са 5 цифрени суми, а държавата отпуска нето след данък - 4 хиляди евро.
Предложените промени свързани с увеличението на командировъчни средства е крайно закъсняло и крайно недостатъчно. Реално се уеднаквяват средствата с тези по НАРЕДБА за командировъчните средства при задграничен мандат, по която се командироват служители на Външно министерство от години. Същевременно ОТНОВО се намалява процента от базисния размер. Практически ефектът е увеличение на дневните парични средства от порядъка на 5 - 10 евро. На всичкото отгоре предложените увеличения влизат в сила от 01.01.2027! Сега сме месец април и инфлацията е осезаема от началото на годината. Какво остава след още 7 месеца?
Как смятате да „борите“ некомплекта със символичното увеличение влизащо в сила догодина? Абсолютно безпредметно е човек да трупа международен опит, след като трябва да спре жена си от работа, да плаща непосилни училищни такси и потребителски цени в сравнение с България. И всичко това срещу НЯМА и ЕДНА допълнителна заплата. Обръщам внимание, че същата тази „няма и една допълнителна заплата“ се получава под 11 месеца, поради факта, че отпуската от 40 дни е с дневни пари 0 и порцион от 300 бивши лева не се получава. Погледнато назад във времето от 2009 (когато допълнителните командировъчни бяха няколко допълнителни заплати) до сега, условията за командироване (под 1 допълнителна заплата) стават все по-смехотворни. Единствено някой неженен без деца може да се реши да кандидатства вместо да си гледа службата в собствената страна. С оглед на гореизложеното предлагам:
1. Промените касаещи базисния размер на командировъчни средства да влязат в сила от 01.07.2026 г. вместо от 01.01.2027 г.;
2. Процентите за звания от базисния размер да не се намаляват;
3. Да се преразгледа базисният размер на командировъчните спрямо страните. Съществуват множество изкривявания и диспропорции спрямо цената на живот в различните страни.
Пример:, Армения - 110 евро, Босна и Херцеговина – 110, Косово -126 евро, Молдова -118 евро, Северна Македония – 113 евро, Албания -118 евро.
Същевременно: Румъния – 114, Полша – 115 евро Португалия – 118 евро, Великобритания – 120 евро, Испания – 120, Италия – 120. Разликата от порядъка на няколко евро/ден е в абсолютна диспропорция с цената на живот. Дневните в Албания са с еднакъв размер с дневните в Португалия?! Дневните в Молдова 118 са по-високи от дневните в Румъния или Полша?!
4. С оглед на тенденциозните форми на съжителство на семейни начала, за член на семейството да се брои и житейският партньор, удостоверяването на който да става с декларация и доказателство за съвместно съжителство по подобие на условията за социална програма на Военно почивно дело.
В допълнителни разпоредби: „§ 1. По смисъла на наредбата:
т.4 "Членове на семейството" на служителя са:“
да се добави буква г):
г) За членове на семейство се считат и лицата живеещи във фактическо съпружеско съжителство с военнослужещия или цивилния служител, което се удостоверява с декларация и документ удостоверяващ съжителството им на един и същ адрес.“
5. Да се преразгледа ценообразуването на финансовите средства за учебни такси. Навсякъде същите са 5 цифрени суми, а държавата отпуска нето след данък - 4 хиляди евро.